【壓縮機(jī)網(wǎng)】Hitachi Global Air Power(原Sullair,以下簡(jiǎn)稱HGAP)正式宣布,自2026年4月1日起,戴戈先生(Gary)將出任日立壓縮機(jī)(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱HGAP-SZ)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理事宜。現(xiàn)任總經(jīng)理橘義彥先生(Yoshi Tachibana)已獲HGAP母公司——日立產(chǎn)機(jī)系統(tǒng)有限公司(HIES)任命,擔(dān)任營(yíng)業(yè)統(tǒng)括本部副本部長(zhǎng)一職,于2026年3月底正式離任,返回日本履職。

HGAP-SZ總經(jīng)理戴戈先生Gary
戴戈先生持有工商管理碩士(MBA)學(xué)位,在企業(yè)管理與跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域資歷深厚,曾效力于威瑞森通信(Verizon Communications)、天合汽車(TRW Automotive)、采埃孚(ZF)等多家世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè),工作版圖覆蓋美國(guó)、歐洲及中國(guó)核心市場(chǎng),積淀了豐富的全球化企業(yè)管理、跨區(qū)域財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。2018年,戴戈先生加入壽力美國(guó)總部(HGAP前身)任職財(cái)務(wù)核心崗位,后憑借專業(yè)素養(yǎng)與管理能力晉升至Global Controller,統(tǒng)籌美國(guó)總部及中國(guó)區(qū)的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控體系建設(shè)。
此次人事調(diào)整任命,是HGAP立足中國(guó)市場(chǎng)、深化本土化戰(zhàn)略的重要舉措,更是總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略價(jià)值的高度認(rèn)可與全力加持。自2019年以來(lái),HGAP-SZ總經(jīng)理一職均由外籍高管出任,此次啟用華人高管戴戈先生執(zhí)掌,既體現(xiàn)了總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)獨(dú)特性的深刻認(rèn)知,也彰顯了其深耕中國(guó)、扎根本土的堅(jiān)定決心。
尤為值得一提的是,戴戈先生自2022年起便由總部外派至HGAP-SZ擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān),深度投身公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理體系搭建及客戶生態(tài)維護(hù),對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀、中國(guó)市場(chǎng)需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有著全面且深刻的認(rèn)知,履新后將快速銜接管理工作,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略部署落地見(jiàn)效。
依托近十年來(lái)在HGAP集團(tuán)積累的豐厚從業(yè)積淀與專業(yè)素養(yǎng),戴戈先生將以全球化視野助力本土化深耕,兼顧著國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與中國(guó)市場(chǎng)特色,進(jìn)一步優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)體系、精進(jìn)客戶服務(wù)品質(zhì)、強(qiáng)化核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),為HGAP-SZ實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展、深耕中國(guó)壓縮機(jī)市場(chǎng),注入源源不斷的動(dòng)力,助力集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)更高水平的突破與發(fā)展。
【壓縮機(jī)網(wǎng)】Hitachi Global Air Power(原Sullair,以下簡(jiǎn)稱HGAP)正式宣布,自2026年4月1日起,戴戈先生(Gary)將出任日立壓縮機(jī)(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱HGAP-SZ)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理事宜。現(xiàn)任總經(jīng)理橘義彥先生(Yoshi Tachibana)已獲HGAP母公司——日立產(chǎn)機(jī)系統(tǒng)有限公司(HIES)任命,擔(dān)任營(yíng)業(yè)統(tǒng)括本部副本部長(zhǎng)一職,于2026年3月底正式離任,返回日本履職。

HGAP-SZ總經(jīng)理戴戈先生Gary
戴戈先生持有工商管理碩士(MBA)學(xué)位,在企業(yè)管理與跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域資歷深厚,曾效力于威瑞森通信(Verizon Communications)、天合汽車(TRW Automotive)、采埃孚(ZF)等多家世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè),工作版圖覆蓋美國(guó)、歐洲及中國(guó)核心市場(chǎng),積淀了豐富的全球化企業(yè)管理、跨區(qū)域財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。2018年,戴戈先生加入壽力美國(guó)總部(HGAP前身)任職財(cái)務(wù)核心崗位,后憑借專業(yè)素養(yǎng)與管理能力晉升至Global Controller,統(tǒng)籌美國(guó)總部及中國(guó)區(qū)的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)控體系建設(shè)。
此次人事調(diào)整任命,是HGAP立足中國(guó)市場(chǎng)、深化本土化戰(zhàn)略的重要舉措,更是總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)戰(zhàn)略價(jià)值的高度認(rèn)可與全力加持。自2019年以來(lái),HGAP-SZ總經(jīng)理一職均由外籍高管出任,此次啟用華人高管戴戈先生執(zhí)掌,既體現(xiàn)了總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)獨(dú)特性的深刻認(rèn)知,也彰顯了其深耕中國(guó)、扎根本土的堅(jiān)定決心。
尤為值得一提的是,戴戈先生自2022年起便由總部外派至HGAP-SZ擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān),深度投身公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理體系搭建及客戶生態(tài)維護(hù),對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀、中國(guó)市場(chǎng)需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有著全面且深刻的認(rèn)知,履新后將快速銜接管理工作,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略部署落地見(jiàn)效。
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